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          • 教學主管  

            崗位要求:

            1、全面負責教務部的運作和管理( 英語教師工作安排、 新進英語教師的工作培訓、 英語教師的在崗培訓、 新進學員課程安排、新會員資料登入校務系統、 安排每月教務部門工作行事歷、教師教學月計劃審核) 。

            2、制定教師專業技能提升方案。

            3、嚴格把關教學質量,監督教師按照質量標準完成上課內容。

            4、制定英語課程開班計劃、新會員排班、排課。 (英語班需滿 人以上開班, Daycare 班需滿 人以上開班)。

            5、依班級運作情況適時調整班級并班、拆班等調整。

            6、負責對英語中教教師及外國教師的工作績效及時評定。

            7、管理并激勵教務部團隊。

            8、組建中心試課教師團隊,規范試課流程,制訂試課制度,完成教學目標。

            9、組建練課、讀書會系統內容 (內部教師、外部家長)。

            10、協助銷售部門擬定并實施“家長開放日,中心節慶活動,與其他增值服務等方案。

            11、監督教師對于會員的維護及會員資料的整理。

            12、監督教師完成教學教案,收集整理、填充成冊。

            13、深入了解本行業,把握信息,提供高質量的增值服務。

            崗位職責:

            1、有權對中心教務費用的支出進行總體控制。

            2、對下屬人員有考核權;對下屬完成任務的情況有考核權。

            3、對中心主任的決策有建議權。

            4、對教學計劃的完成負組織責任。

            5、對中心整體教學質量負主要責任。

            6、對中心的中、長期發展規劃負組織、推動責任。

          • 課程顧問  

            崗位要求:

            1、具有教育培訓行業工作經驗者,具備敏銳的市場洞查力,具有很強的談判、溝通技巧;3年以上銷售工作經驗。

            2、對市場開拓有極強的進取精神和創新意識,敏銳,活躍,開朗、大方、樂觀、積極、自信。有極強的適應和把握變化的能力,語言表達能力,分析判斷能力及執行力。

            3、強烈的責任感、良好的職業素質,熱愛教育事業,能夠挖掘市場培訓需求,并整合公司資源,形成解決方案;

            4、有較強的團隊合作意識,分享意識、以及對客戶較強的服務意識、善于自我挑戰,有志于教育事業發展者;有良好的心理素質,形象談吐俱佳。

            崗位職責:

            1、主要負責開拓市場,開發各種銷售渠道,負責所在域內的產品銷售及招生工作,對自身銷售目標負責。

            2、能積極開拓新項目,新業務;負責聯絡和拜訪客戶;負責客戶關系的開拓、建立、維護;

            3、按公司要求完成銷售任務,負責公司的銷售策劃方案實施,完成銷售目標;

            4、與市場部配合,進行客戶拜訪并傳達銷售信息。按照制定計劃和程序開展銷售活動,完成協議簽訂,并承擔回款任務;

          • 市場主管  

            崗位要求:

            1、具有教育培訓行業工作經驗者,具備敏銳的市場洞查力,具有很強的談判、溝通技巧;3年以上市場工作經驗。

            2、對市場開拓有極強的進取精神和創新意識,敏銳,活躍,開朗、大方、樂觀、積極、自信。有極強的適應和把握變化的能力,語言表達能力,分析判斷能力及執行力。

            3、強烈的責任感、良好的職業素質,熱愛教育事業,能夠挖掘市場培訓需求,并整合公司資源,形成解決方案;

            4、有較強的團隊合作意識,分享意識、以及對客戶較強的服務意識、善于自我挑戰,有志于教育事業發展者;有良好的心理素質,形象談吐俱佳。

            崗位職責:

            1、主要負責開拓市場,開發各種市場渠道,負責校區相關的市場活動,確保每月中心需要的到訪量

            2、能積極開拓新項目,新業務;負責聯絡和拜訪客戶;負責渠道關系的開拓、建立、維護;

            3、按公司要求完成市場任務,負責公司的市場策劃方案實施,完成市場目標;

          • 中心主任  

            職位描述:

            1、本科以上學歷;

            2、三年以上顧問、銷售、或培訓等工作經驗,其中2年以上管理經驗;

            3、良好最終用戶的銷售經驗;

            4、良好領導團隊經驗;

            5、充滿活力,個性開朗,積極樂觀;

            6、優秀的溝通及演示技巧;

            7、能夠周末上班;

            8、流利普通話及英語;

            9、任職地工作經驗優先。

            主要職責:

            1、管理培訓中心日常的營銷、培訓服務等運作;

            2、負責中心業績并按要求制作報表;

            3、負責中心教學培訓質量;

            4、負責人員的招聘、考核、培訓;

            5、管理培訓中心的固定資產及現金。


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